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[单选题]
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
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A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
A.公平交易权
B. 安全权
C. 知情权
D. 自主选择权
A.法院执行生效判决将甲公司的房屋进行拍卖，王某拍得了一栋房屋
B.张某和李某共有一套房屋，后法院判决张某和李某离婚，并判决房屋归李某所有
C.赵某在宅基地上盖了一栋房屋
D.孙某设立了一份遗嘱，孙某死亡后，孙某的孙子孙亮取得了孙某的房屋
A.由甲公司的监事担任董事的丙公司
B.持有乙公司l％股份且为甲公司董事之弟的张某
C.持有甲公司20％股份且持有乙公司3％股份的王某
D.在甲公司中担任董事会秘书且持有乙公司2％股份的李某
A.李某与所任职的甲公司因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B.黄某与所任职的乙公司在履行劳动合同过程中发生的纠纷
C.王某与家政服务人员张某发生的纠纷
D.吴某因所任职的丙公司自主进行改制发生的纠纷
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系，并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
A.雇工张某与王某(个体工商户)有劳动关系
B.中国人李某投资海外，在美国成立了有限责任公司，老乡张某与之订立劳动合同，形成劳动关系
C.与中国某市红十字会形成劳动关系的工作人员陈某
D.小张大学毕业后应聘某机关公益性岗位工作
A.甲公司会计张某利用每周末到乙事务所做业余审计助理的兼职所得
B.李某出差取得的规定标准的差旅费津贴
C.任职于杂志社的记者王某在本单位杂志上发表作品取得的所得
D.某高校车教练兼任某公司董事取得的董事费所得
