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（请给出正确答案）
A.2021年3.15
B.2021年3.19
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2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
A.2018年6月15日
B.2018年7月2日
C.2018年7月15日
D.2018年8月2日
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系，并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天
张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月，不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
A.合同自3月10日起归于无效
B.合同自3月15日起归于无效
C.合同自3月20日起归于无效
D.合同自4月10日起归于无效
A．合同自3月10日起归于无效
B．合同自3月15日起归于无效
C．合同自3月20日起归于无效
D．合同自4月10日起归于无效
A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
A.2021年1月5日
B.2021年2月28日
C.2021年3月5日
D.2021年4月1日
A.甲公司有权拒绝付款
B.甲公司应接受货物并向乙公司付款
C.张某无权代理签订购买液晶电视机合同
D.若甲公司因该液晶电视机买卖合同受到损失，有权向张某追偿
