员工出现（)行为，将给予待岗处理，并在分公司范围进行通报。

A.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。

B.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从。

C.在工作中弄虚作假，谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料，并造成不良影响。