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[单选题]
员工出现()行为,将给予待岗处理,并在分公司范围进行通报。
A.不遵守职业道德,以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。
B.不服从正常工作分配或管理,经教育、劝阻仍不服从。
C.在工作中弄虚作假,谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料,并造成不良影响。
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A.不遵守职业道德,以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。
B.不服从正常工作分配或管理,经教育、劝阻仍不服从。
C.在工作中弄虚作假,谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料,并造成不良影响。
A.1
B.3
C.1-3
D.6
A.滚动累计,12
B.滚动累计,24
C.定期清零,12
D.定期清零,24
A.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后积分从零分起算
B.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但是累计积分分值最高不超过10分
D.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分