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[判断题]

某企业制定大型焰火燃放活动燃放方案并实施后,向公安部门报备。()

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第1题
某单位欲举办大型焰火燃放活动,向公安部门提出申请后,公安机关可在提出申请之日起30日内进行审查,并作出是否许可的决定()
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第2题
申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府()提出申请,取得《焰火燃放许可证》。

A.公安部门

B.安全监管部门

C.环保部门

D.应急管理部门

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第3题
未经允许,任何单位或者个人不得生产、经营、运送烟花爆竹,不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。()
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第4题
刘某在市中心燃放爆竹,被公安部门处以罚款,刘某不服,其应申请行政复议,对复议结果不服,才可提起行政诉讼。()
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第5题
企业要制定并实施严格的隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限和()“五到位”,实现闭环管理。

A.人员

B.设备

C.预案

D.检查

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第6题
()应当根据民航局有关规定实施本机构民航安检质量管理制度,制定质量控制方案和工作计划,组织实施质量控制活动,并建立质量控制工作记录。

A.民航安检机构

B.民航安全监察机构

C.民航公安机关

D.民航运输机场

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第7题
在燃气设施保护范围内,有从事敷设管道、打桩、顶进、挖掘、钻探等可能影响燃气设施安全活动的,各成员企业应当与其共同制定燃气设施保护方案,并采取相应的安全保护措施。()
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第8题
小王是一名残疾人,关于为小王提供康复服务,下列说法不正确的是_____。

A.应当针对小王的健康、日常活动、社会参与等需求进行评估

B.对小王制定个性化的康复方案,并根据实施情况对康复方案进行调整和优化

C.为小王提供康复服务,无需保护小王的隐私

D.应当充分听取、尊重小王及其家属的意见,告知其康复措施的详细信息

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第9题
()是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

A.招聘计划

B.招聘广告

C.职务说明书

D.工作说明书

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第10题
某水利水电施工企业进行防患治理工作,对于即将进行的工作的要求说法错误的是() 。

A.一般事故隐患应立即组织整改排除

B.一般事故隐患在整改前应制定应急预案和控制措施

C.重大事故隐患应制定隐患治理方案

D.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案

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第11题
对于重大隐患,主管安全负责人应组织制定并实施治理方案。()

对于重大隐患,主管安全负责人应组织制定并实施治理方案。()

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