A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动
B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者
C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记
D.建立人力资源市场机制
A.基本信息、工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
B.基本信息、岗位职责、任职资格、职业发展
C.工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
D.基本信息、工作关系、任职资格、职业发展
A.职业技能鉴定
B.岗位任职资格考试
C.专业技术考试
D.领导考核考评
A.为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格
B.指在步入职场之后表现的职业素质
C.开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力
D.在各种职业转换过程中具有竞争
A.自由择业权是指劳动者可以自主选择职业的权利,包括是否从事职业劳动、从事何种职业劳动,进入哪一个用人单位工作等方面的选择权。
B.自主择业权是专业技术人员想干什么就干什么的一种权利。
C.自主择业权不利于充分发挥劳动者的聪明才智和劳动热情。
D.用人单位有权任意限制其任职的专业技术人员的择业。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件