题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小明想以“我的校园”为主题制作一个电子相册，他不可以通过以下（)途径获取图片。
A.通过数码相机获取
B.从网上下载
C.通过扫描仪获取
D.使用录音笔录制
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.通过数码相机获取
B.从网上下载
C.通过扫描仪获取
D.使用录音笔录制
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“小明想以“我的校园”为主题制作一个电子相册，他不可以通过以下…”相关的问题
A.②④①⑤③
B.②①④⑤③
C.④①②⑤③
D.①②④⑤③
A.自定义动画
B.幻灯片切换
C.超链接
D.动作路径
案例撰写。
我同事小明是一个典型的南方姑娘，在她身上可以明显的感受到南方人的热情和直率，喜欢坦诚，有什么说什么她是公司专门负责人力资源的第一个人，来该公司是一个典型的中小型企业，充满了各种裙带关系，缺乏必要的管理理念更不用说人力资源管理理念，小明拿着自己的建议书走向了直接上级的办公室。“刘主管，我到公司已经快一个星期了，我有一些想法想和您谈谈，您有时间吗？”小明走到经理办公桌前说。“来来来，小明，本来早就应该和你谈谈了，只是最近一直扎在见客户就把这件事忘了。”“刘主管，对于一个企业尤其是处于上升阶段的企业来说，要持续企业的发展必须在管理上狠下功夫。我来公司已经快一个星期了，据我目前对公司的了解，认为公司主要的问题在于职责界定不清;雇员的自主权力太小致使员工觉得公司对他们缺乏信任;员工薪酬结构和水平的制定随意性较强，缺乏科学合理的基础，因此薪酬的公平性和激励性都较低。”小明按照自己事先所列的提纲开始逐条向刘主管叙述。刘主管微微皱了一下眉头说：“你说的这些问题我们公司也确实存在，但是你必须承认一个事实——我们公司在赢利这就说明我们公司目前实行的体制有它的合理性。”“可是，眼前的发展并不等于将来也可以发展，许多中小企业都是败在管理上。”“好了，那你有具体方案吗？”“那你先回去做方案，把你的材料放这儿，我先看看然后给你答复。”说完刘主管的注意力又回到了业绩报告上。小明此时真切的感受到了不被认可的失落，她似乎已经预测到了自己第一次提建议的结局。果然，小明的建议书石沉大海，刘主管好像完全不记得建议书的事。小明陷入了困惑之中，她不知道自己是应该继续和上级沟通还是干脆放弃这份工作，另找一个发展空间。
A.奖牌挂带选用红色，与中国春节文化特色相契合，表达对运动员的节日祝福
B.冬残奥会奖牌背面圆环.上刻有24个点及运动弧线，象征着第24届冬奥会上运动员如群星璀璨，创造佳绩
C.冬奥会奖牌共设五环，五环同心，同心归圆，表达了“天地合人心同”的中华文化内涵
D.奖牌盒以大漆和竹子为主要材料制作，既突出中国文化特征，又符合“绿色办奥和可持续性”的理念
A.不需要进行规划设计，边制作边设计就行
B.交互设计有没有都行
C.在内容设计上，尽量选取能够很好表达作品主题的内容，表现形式上要有创意，这样才能给人耳目一新的感觉
D.作品的每一页，尽量多地使用图像来表达主题，图像使用越多越好。
A.别难过了，我们好好总结经验，下次考好就是了
B.我觉得这也不见得是坏事，失败是成功之母呀
C.看得出来你很难过
D.你想让妈妈陪在你身边吗
A.③①②⑤④
B.①③②⑤④
C.③②①⑤④
D.③⑤①②④
