A.红红脸、出出汗
B.党纪轻处分、组织调整
C.党纪重处分、重大职务调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
A.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
C.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党政纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党政纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.第四种形态:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数
C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数
D.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A.党委组织部
B.党委
C.纪委
D.党委办公室
A.比较笼统
B.详细具体
C.线索清晰
D.较为严重
A.坚持审查手段要宽,审查决策要严
B.把纪律挺在前面,运用监督执纪的四种形态
C.提炼有效的做法和具体实招,上升为制度规范
D.制度本身不完善,需要与时俱进
A.初核报告
B.事实材料
C.审查调查报告
D.处分决定草稿
A.《运用“第一种形态”监督执纪办结呈批表》
B.《运用“第一种形态”监督执纪办理呈批表》
C.《运用“第一种形态”监督执纪办理审批表》
D.《运用“第一种形态”监督执纪办结审批表》