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[判断题]

西方国家的绩效审计方法主要指收集或分析数据的技术方法，即审计取证方法。（)

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第1题

政府绩效审计数据和信息的分析有哪些方法（)。

A.统计学分析法

B.比较分析法

C.量-本-利分析法

D.净现值法

E.综合指数分析法

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第2题

在培训需求信息收集方法中，关键事件法是指通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因，解决问题，直至找出部门和个人培训需求。（)

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第3题

绩效信息收集是绩效考评的（)。

A.直接目的

B.常用方法

C.直接客观依据

D.主观判断

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第4题

绩效考评的一项基础性、常规性工作是（)。

A.绩效指标选取

B.绩效计划制订

C.绩效信息收集

D.绩效方法的确定

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第5题

《审计法》规定，审计人员实施审计时，应当按照下列哪些()程序规定办理。

《审计法》规定，审计人员实施审计时，应当按照下列哪些（)程序规定办理。

A.通过检查、查询、监督盘点、发函询证等方法实施审计

B.通过收集原件、原物或者复制、拍照等方法取得证明材料

C.对与审计事项有关的会议和谈话内容作出记录，或者要求被审计单位提供会议记录材料

D.记录审计实施过程和查证结果

E.可以不出示任何证件，突击检查

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第6题

培训需求信息收集的常用方法有（)。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第7题

西方国家中，议会主要通过哪些方式行使监督权？

A.专门调查

B.议会质询

C.弹劾

D.倒阁

E.审计

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第8题

绩效观察中，信息收集的方法主要包括？（)

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

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第9题

内部审计是一种对组织所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的方法。（)

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第10题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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