题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工福利的给付形式多样，包括现金、实物、带薪假期以及各种服务，而且可以采用多种组合方式，要比其他形式的报酬更为简单，更加方便计算和衡量。（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工福利的给付形式多样，包括现金、实物、带薪假期以及各种服务…”相关的问题
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
美国的社会保障制度包括()。
A现金福利计划
B实物福利计划
C补充收入保障计划
D医疗救助计划
个人取得的应纳税所得包括现金、实物和有价证券。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和()核定应纳税所得额。
A．估计价格
B．约定价格
C．合同价格
D．市场价格
全面清查的范围通常包括以下几个部分（）。
A．现金、银行存款等货币资金
B．材料、在产品、半成品、产成品、固定资产等实物资产
C．应收应付款、预收预付款等往来结算款项
D．有价证券、专项物资等其他各项财产物资等
国民生产总值(GDP)=C+I+C+(X-M)，公式中的/包括()。
A．固定资产投资和存货投资
B．国家投资和地方投资
C．实物投资和现金投资
D．企业投资和政府投资
下列关于变额寿险的叙述错误的一项是()。
A．死亡给付由两部分组成，第一部分是保证的最低死亡给付，这部分死亡给付满足保单的基本保障需求；第二部分是变额死亡给付，是由超额利息(投资收益超过预定水平的部分)增购的变额寿险单位
B．增购的保险单位通常以每日、每月或每年为周期，按净费率来购买
C．变额寿险有分红型和不分红型两种。在分红变额寿险中，红利的来源包括死差异和费差异，投资超额收益
D．分红变额寿险的投资超额收益在抵消资产管理费用后，直接计入保单现金价值
如果考虑丧偶者或未成年子女，则在保险金的给付方式选择上()相对欠佳。
A．一次性给付现金
B．定期给付现金
C．信托给付现金
D．终身给付现金
