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第9题
从成本角度考虑物业服务企业人力资源计划制定的路线有（)等几种
A.引进管理技术骨干带动人力资源整体素质提升的路线
B.采取“低薪入职，高薪留人”的路线
C.开发区利用内部现有人力资源为主的路线
D.积极引进外部人力资源的路线
第10题
（)负责根据人员入职、转岗或离职等变更情况，发起用户账户的创建、变更和销毁申请;负责向（)有序提供可靠的用户身份信息、所属组织架构信息和变更信息。
A.综合管理部门，人力资源管理部门
B.人力资源管理部门，技术与信息化管理部门
C.技术与信息化字管理部门，人力资源管理部门
D.人力资源管理你部门，综合管理部门
