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[主观题]

人际关系的起点是指A 不会处理人际关系B 没有人际关系C 人际关系处理得好坏D 如何处理人际关系

人际关系的起点是指

A 不会处理人际关系

B 没有人际关系

C 人际关系处理得好坏

D 如何处理人际关系

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第1题
事实判断主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。()

事实判断主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。()

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第2题
人的素养越高、处理人际关系、社会关系的能力就越强。()
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第3题
在划分人选时,大部分企业采取矩阵法,依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中废人是:

A.人际关系差、业务能力也差的

B.人际关系差、业务能力强的

C.人际关系好、业务能力不够强的

D.人际关系好、业务能力强的

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第4题
人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即A 喜欢占小便宜B 不喜欢占小便宜C 喜欢占大便宜D 不

人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即

A 喜欢占小便宜

B 不喜欢占小便宜

C 喜欢占大便宜

D 不喜欢占大便宜

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第5题
谈谈你对人际关系的处理与看法

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第6题
以下不属于团队价值体现方面的是:()A对组织工作的价值B对人际关系的价值C对群体人际关系的价

以下不属于团队价值体现方面的是:()

A对组织工作的价值

B对人际关系的价值

C对群体人际关系的价值

D对个人心理健康的价值

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第7题
按人际关系表现内容可将人际关系分为()A干群关系和上下级关系B代际关系和婆媳关系C邻里关系和

按人际关系表现内容可将人际关系分为()

A干群关系和上下级关系

B代际关系和婆媳关系

C邻里关系和老乡关系

D法律性关系和伦理性关系

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第8题
在国内人际关系一般如何划分() (A) 按人际关系表现内容分类 (B) 按社会成员等级关系分类

在国内人际关系一般如何划分()

(A) 按人际关系表现内容分类

(B) 按社会成员等级关系分类

(C) 按血缘关系分类

(D) 按社会职业关系分类

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第9题
师生关系是教育过程中最基本、最重要的人际关系。()

师生关系是教育过程中最基本、最重要的人际关系。()

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第10题
人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。()

人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。()

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