()的概念是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。
A.借权用力
B.舆论力
C.权势力
D.刚性协调
A.借权用力
B.舆论力
C.权势力
D.刚性协调
A.是人们为了合理、有效地达到自己的目标,有计划、有组织地建立起来的。
B.这种社群有领导、有组织;
C.所谓组织,是指有意识地组织起来以达到特定目标的社会群体:
D.成员间有明确分工和职责范围,有一套工作制度。
A.市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。
B.市场营销是个人和集体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。他强调了营销的价值导向。
C.市场营销既是一种组织职能,也是为了组织自身及利益相关者的利益而创造、传播、传递客户价值,管理客户关系的一系列过程。
D.市场营销是计划和执行关于商品、服务和创意的观念、定价、促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程。
E.市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。
A.问题解决团队针对如何改进工作程序和工作方法交换意见和提出建议
B.自我管理型团队不仅要解决问题,还要执行解决问题的方案,并对工作结果承担全部责任
C.跨职能团队不由组织层级相近,但来自不同工作领域的员工组成,他们不为了完成某项任务而共同工作
D.虚拟团队是利用电脑技术把处于不同地方的成员联系起来以实现某个共同目标的工作团队
A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能
B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述
D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程