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[单选题]

全国杰出专业技术人才申报年龄限制一般为()岁及以下。

A.55

B.60

C.65

D.50

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第1题
全国杰出专业技术人才选拔工作多久开展一次?()

A.3-5年

B.4-6年

C.1-3年

D.2-4年

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第2题
下列关于职称审核的说法,正确的有()。

A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制

B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称

C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历要求

D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称

E.具有重大技术研究突破的专业技术人才,可以直接申报高级职称

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第3题
根据《湖南省实施<中华人民共和国中小企业促进法>办法》规定,省人民政府人力资源和社会保障等部门应当畅通申报渠道、突出能力实绩导向、下放评审权限,创新中小企业专业技术人才______机制,拓宽中小企业专业技术人才发展空间。

A.专业评审

B.技能评审

C.职称评审

D.能力评审

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第4题
我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象,普遍存在于课题申报、()、进修学习等环节,放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大,青年创新型专业技术人才的职业发展阶梯仍然不够顺畅。

A.经费下达

B.成果署名

C.成果评奖

D.职称评定

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第5题
我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象,普遍存在于课题申报、经费下达、成果署名、成果评奖、职称评定、进修学习等环节,放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大,青年创新型专业技术人才的()仍然不够顺畅。

A.职业发展平台

B.职业发展阶梯

C.职业发展通道

D.职业发展基地

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第6题
《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011——2020)》强调指出,规划期间四川将按照政策引导支持、市场主导配置、个人自愿量力的原则,通过()等形式,为“银发”专业技术人才提供干事创业的平台。

A.返聘

B.兼职

C.顾问

D.“老科协

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第7题
《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011——2020)》强调指出,规划期间四川将建立以岗位职责为基础,以品德、能力、业绩和贡献为导向,科学化、社会化的专业技术人才选拔标准,坚持()选拔人才。

A.不唯学历

B.不唯职称

C.不唯资历

D.不唯身份

E.不拘一格

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第8题
下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是()。

A.坚持以科学发展观为统领

B.坚持以科学人才观为指导

C.坚持以能力建设为主题

D.坚持各类人才协调发展

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第9题
投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,公司有权解除合同。()
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第10题
创新型专业技术人才的培养模式就是要建立()、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系,探索并推行创新型教育方式方法,突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力。

A.学校教育和实践锻炼相结合

B.个人自学与组织培养相结合

C.理论学习和实践探索相结合

D.一般学习和重点钻研相结合

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