A.员工害怕给上司的评价太低而受到不利影响
B.员工对上级评价可能带有个人色彩,不够客观
C.员工对管理行为的理解不够深入,因此其评价必然存在局限性
D.员工只能了解上级工作内容的一部分,因此其评价必然存在一定偏差
A.对不符合消防安全要求的消防设计文件、建设工程、场所准予审核合格、消防验收合格、消防安全检查合格的
B.无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查,不在法定期限内履行职责的
C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的
A.危机是指严重的、需要紧急处理的困难关头
B.主观角度的定义:危机是一种认知,当事人认为某一事件或境遇是他(她)个人的资源和应对机制所无法解决的困难
C.客观角度的定义:危机是一种解体状态或失衡状态。在这种状态中,人们遭受重要生活目标的挫折或其生活周期和应对刺激的能力受到严重的破坏
D.群体性心理危机:当受某一事件或境遇影响的群体认为该事件或境遇将导致严重后果时,出现的集体性心理恐慌
E.个体心理危机:当个体认为某一事件或境遇是个人资源和应对机制所无法解决的困难时,出现的情感、认知和行为方面的功能失调
A.截留
B.挪用
C.不按规定及时拨付
A.草原防火主管部门报告
B.相关防火单位
C.当地消防部门
D.省级人民政府