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[单选题]

当单位或个人受到消防部门处分而认为不应该或不恰当时,享有()的权利。

A.申请复议

B.申辩

C.陈述

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第1题
消防救援人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,()其与单位的人事关系,不得再录用为消防救援人员和政府专职消防队员、消防文员。
消防救援人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,()其与单位的人事关系,不得再录用为消防救援人员和政府专职消防队员、消防文员。

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第2题
任何单位、组织和个人有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。()
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第3题
当下级与上级的接触较频繁时,下级对上级的评价可以为管理者行为提供准确详实的信息。但该种方法也存在一定的问题,你认为主要问题在于()。

A.员工害怕给上司的评价太低而受到不利影响

B.员工对上级评价可能带有个人色彩,不够客观

C.员工对管理行为的理解不够深入,因此其评价必然存在局限性

D.员工只能了解上级工作内容的一部分,因此其评价必然存在一定偏差

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第4题
公安机关消防机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,有下列行为之一的,依法给予处分()

A.对不符合消防安全要求的消防设计文件、建设工程、场所准予审核合格、消防验收合格、消防安全检查合格的

B.无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查,不在法定期限内履行职责的

C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的

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第5题
员工触犯国家法律法规受到处罚,或因道德行为受到党内警告、行政记过以上处分的,予以惩罚性扣分,一次性扣除当年度职业道德积分10分。()
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第6题
关于“心理危机”相关概念,下列描述有误的是()

A.危机是指严重的、需要紧急处理的困难关头

B.主观角度的定义:危机是一种认知,当事人认为某一事件或境遇是他(她)个人的资源和应对机制所无法解决的困难

C.客观角度的定义:危机是一种解体状态或失衡状态。在这种状态中,人们遭受重要生活目标的挫折或其生活周期和应对刺激的能力受到严重的破坏

D.群体性心理危机:当受某一事件或境遇影响的群体认为该事件或境遇将导致严重后果时,出现的集体性心理恐慌

E.个体心理危机:当个体认为某一事件或境遇是个人资源和应对机制所无法解决的困难时,出现的情感、认知和行为方面的功能失调

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第7题
对部门、单位和个人违反国家方针政策、法律、行政法规和有关规定,()专项资金的,财政、交通等部门应及时制止和纠正,并严格按照《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)及其他有关法规予以处理

A.截留

B.挪用

C.不按规定及时拨付

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第8题
企业____年内发生重大产品质量、安全生产、职业健康、环境污染等事故,而受到国家、地方通报或处分的不得申请企业标准化体系确认。

A.4

B.1

C.3

D.2

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第9题
企业()年内发生重大产品质量、安全生产、职业健康、环境污染等事故,而受到国家、地方通报或处分的不得申请企业标准化体系确认。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
消防救援人员主动交代本人应当受到处分的违法违纪行为的,可以从轻或者减轻给予处分。()
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第11题
从事草原火情监测以及在草原上从事生产经营活动的单位和个人,发现草原火情的,应当采取必要措施,并及时向当地人民政府或者()。

A.草原防火主管部门报告

B.相关防火单位

C.当地消防部门

D.省级人民政府

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