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[单选题]

员工违反劳动纪律导致客运列车运行延误()分钟以上的属于D类事故苗头。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
缺乏质量意识会导致违反()办事。

A.劳动纪律

B.工艺规律

C.发展规律

D.运行规律

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第2题
《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:因列车工作人员违反作业标准和业务规定导致旅客漏乘、误乘、误降、坐过站或导致旅客损失的,属于()问题。

A.乱收费乱加价类

B.其他类

C.违规贩运类

D.违规经营类

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第3题
以下哪一项不属于A类故障()

A.严重影响行车安全、客运服务的故障

B.危及或将要危及乘客和员工的人身安全、存在重大安全隐患的故障

C.因设备原因导致列车晚点15分钟(含)以上的故障

D.以上都属于

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第4题
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车。为一般()类事故

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题
客运列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸在其他线路造成行车中断或延误本列满4小时构成行车大事故。()
客运列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸在其他线路造成行车中断或延误本列满4小时构成行车大事故。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
客运列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸,造成繁忙干线单线或双线之一线行车中断或延误本列满3小时,双线行车中断满2小时的为()。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.险性事故

D.一般事故

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第7题
下列不属于日常巡查范围的是()。

A.违反“顾客进站须知”情况

B.员工着装情况

C.隐患整改情况

D.违反劳动纪律、操作规程情况

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第8题
()是指违反劳动纪律是指违反劳动生产过程,为维护集体利益并保证工作的正常进行,而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第9题
员工手册中,共有()条严重违反劳动纪律的情形,如有违反将解除劳动合同并予以辞退。

A.5

B.13

C.21

D.29

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第10题
指令员工不按操作规程作业,强令员工冒险违规作业的行为属于()

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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