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第1题
以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计，其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中，（)主要体现了内部公平原则的要求。
A.市场定价法
B.工作评价法
C.以技术为基础的方法
D.以能力为基础的方法
第2题
从总体上看，组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为（)。。
A.以技术为基础的薪酬制度和以能力为基础的薪酬制度
B.以人为基础的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度
C.以能力为基础的薪酬制度和以人为基础的薪酬制度
D.以评价为标准的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度
第10题
我国以1978年作为基础的价格计算出来的2008年全部最终产品的市场价值称为2008的 （)。A．名义GDPB
我国以1978年作为基础的价格计算出来的2008年全部最终产品的市场价值称为2008的 ()。
A．名义GDP
B．名义GNP
C．实际GDP
D．实际GNP
