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[判断题]
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降职、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
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A.休假
B.政务处分
C.长期治病
D.停职
A.不得晋升职务、岗位和职员等级、职称
B.被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级
C.被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇
D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
A.职务
B.级别
C.工资
D.工资档次
A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资
C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资
D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资