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[单选题]

下面不属于秘书为领导工作补偿代劳的方法的是()。

A.忠实执行领导意图

B.注重双向交流

C.严守授权范围

D.以领导身份自居

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第1题
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的:()。
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的:()。

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第2题
下面哪个不属于涉外秘书克服紧张心理的方法()

A.树立自信心

B.建立良好的人际关系

C.合理安排时间

D.尽快熟悉业务

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第3题
秘书业务活动是秘书机构为领导工作服务所采取的()。

A.综合辅助行为

B.专业辅助行为

C.决策辅助行为

D.事务辅助行为

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第4题
随从工作是秘书人员为领导工作服务的一种特殊形式,其特殊性的主要表现是()。

A.保密性

B.形象性

C.公开性

D.流动性

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第5题
美国秘书对领导办公环境的维护和整理的依据是()

A.公司制度的规定

B.领导工作习惯积淀形成的传统

C.秘书个人的兴趣爱好

D.秘书自己的工作习惯

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第6题
秘书做好铺垫工作应注意()。

A.准确把握领导工作目标

B.明确领导工作进程与各个环节

C.做好事前准备工作

D.加强同领导的构图

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第7题
项目决策分析与评价的方法,一般可归纳为三类,下面()不属于其中。

A.经验判断法

B.数学分析法

C.案例比较法

D.实验法

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第8题
生态环境补偿是一种使外部成本内部化的环境经济手段,是指生态环境和自然资源利用的受益者支付代价,向生态环境和自然资源的保护者提供补偿的一类社会经济活动,下面不属于目前生态补偿面临的亟待解决的核心问题的是()。

A.谁补偿谁,即补偿主题与受体问题

B.补偿多少,即补偿标准问题

C.如何补偿,即补偿渠道问题

D.何时补偿,即补偿时间问题

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第9题
事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个

A.A.对

B.B.错

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第10题
研究现代领导工作规律及其方法的一门学问是指()。A领导学B组织学C监督学D分配学

研究现代领导工作规律及其方法的一门学问是指()。

A领导学

B组织学

C监督学

D分配学

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第11题
处理客人投诉时,下面说法不正确的是()。

A.保护客人利益也要保护饭店利益

B.客人不蒙受损失,饭店也不无故赔偿

C.经济补偿不是解决问题唯一有效方法

D.客人是“上帝”,应满足客人投诉要求

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