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[判断题]

针对核安全文化评估活动发现的弱项或短板,各单位应制定纠正行动并组织实施,不断提升公司的核安全文化水平。()

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第1题
针对监测预警,监测比值G与对应管理措施说法正确的是()

A.G<0.6时,可正常进行外部作业

B.0.6≤G<0.8时,应暂停外部作业,采取加密监测点或提高监测频率等措施加强对城市轨道交通结构的监测

C.0.8≤G<1.0时,应暂停外部作业,并进行安全评估,各方共同制定相应安全保护措施,经组织审查后,方可开展后续工作

D.1.0≤G小于1.5时,应暂停外部作业,启动专家论证,制定相应安全保护措施,经组织实施后,方可开展后续工作

E.1.5≤G时,启动安全应急预案

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第2题
下列属于公司安全生产监督管理部履行的主要职责()

A.制定安全生产规章制度,并督促各单位贯彻实施

B.制定安全生产教育培训计划并组织实施

C.组织A级一般及以上事故调查,落实责任追究

D.制定安全生产教育培训计划并组织实施

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第3题
根据GB/T30276-2020《信息安全技术网络安全漏洞管理规范》,在漏洞发现和报告阶段,对漏洞发现者的要求包括()。

A.遵循国家相关法律、法规的前提下,可通过人工或者自动化方法对漏洞进行探测、分析,并证实漏洞存在的真实性

B.在实施漏洞发现活动时,不应对用户的系统运行和数据安全造成影响和损害,不应有为了发现漏洞而侵犯其他组织的业务运行和数据安全的行为

C.在识别网络产品或服务的潜在漏洞时,应主动评估可能存在的安全风险

D.应采取防止漏洞信息泄露的有效措施

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第4题
根据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员负有()职责

A.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C.督促落实本单位安全生产整改措施

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

E.保证本单位安全生产投入的有效实施

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第5题
培育学习型组织的良好实践包括全面、有效地开展自我评估、同行评估、第三方评估,包括核安全文化评估,为持续改进提供主观依据。()
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第6题
关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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第7题
《山东能源集团有限公司关于安全生产攻坚行动的实施意见》规定,每年年初各矿制定“三减三提”工作规划和实施计划,由()公司组织审批并建立台账监督落实。

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第8题
对无损检测活动实施质量保证的主要目的是()

A.使无检测工作结果真实可信

B.及时发现产品制造过程产生的缺陷

C.满足核安全法对核电质保的要求

D.展示核安全文化

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第9题

建立核安全文化的目的,就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。()

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第10题
岳阳供应站主要负责人职责()

A.本单位安全生产管理和防火安全的第一责任人,全面负责本单位的安全管理工作

B.组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程,负责组织贯彻落实公司、分公司的安全管理制度和作业指导书

C.每月组织召开安全会议,分析本单位的安全形势,制定针对性的解决方案;负责员工安全行为的监督和管理工作

D.组织制定并实施本单位生产安全和职业危害事故应急救援处置预案,负责组织本单位的应急演练、组织实施应急处置工作

E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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