A.企业资质不低于一级或A级或甲级
B.施工合同额3000万元及以上
C.施工合同额5000万元及以上
D.施工合同额6000万元及以上
E.施工合同额8000万元及以上
A.创优计划编制分解及实施情况
B.创优组织体系、质量保证体系建立和运行情况
C.部优(国优)规定性指标和基础性文件资料具备情况
D.反映参建单位质量行为的各类文件、记录、报告,工程实体观感及工程影像
E.必要的工程实体实测实量及试验
A.3
B.4
C.5
D.6
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等
B.有关劳动保险和职工福利方面的支出
C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出
D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位安全生产工作提出建议
B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.发现危及人身安全的紧急情况时,听从命令继续作业
D.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求
E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,无权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,无权向本单位提出赔偿要求
A.分包单位
B.本单位
C.总包单位
D.施工单位
A.“互联网+新护士入职规范化培训系统的构建与实践”
B.“钉钉联合金数据平台下的心肺复苏管理系统的搭建与应用”
C.“互联网+静脉治疗管理系统的设计及实践”获
D.以上都不是