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[单选题]
企业的劳动规章制度就是企业塑造（)的主要责任承担者。
A.共同价值观
B.理念
C.共同价值观与理念
D.企业文化
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A.按质、按量完成生产任务和工作任务
B.学习政治、文化、科学、技术和业务知识
C.遵守劳动纪律和规章制度
D.保守国家和企业的机密
E.获得相应的劳动报酬
A.塑造一种文化
B.通过文化来激励员工的责任感
C.提高员工的责任意识
D.提高员工的工作积极性
A.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C.加强培训，避免有法不知
D.合理处置违纪职工，规避法律风险
E.借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
A.理解系统
B.行为系统
C.视觉系统
D.听觉系统
A.企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
A.贯彻执行国家法律法规、规章制度和标准;
B.建立健全安全生产责任制;
C.组织施工组织设计的编制和审查;
D.组织事故应急救援演练;
E.组织工程安全技术交底。
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.督促、检查本单位安全生产工作
C.及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案
