在企业管理组织咨询中为完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系是()。
A.职能结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职权结构
A.职能结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职权结构
()是指创造一种新的更有效的资源融合模式,以达到企业目标和责任的管理。
A企业管理创新
B企业形象创新
C企业组织创新
D企业制度创新
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系
B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C.培养出管理人员的写作精神与全局观念
D.以上三个都是
A.统计活动组织机构可划分为政府统计组织、企业统计组织和民间统计组织三种类型
B.民间统计组织是指由社会团体、科研院所、大专院校以及民间咨询和信息机构所建立的社会经济调查机构
C.行业统计机构属于企业单位统计组织
D.乡镇统计站属于政府统计组织
下列关于咨询理论的说法中错误的是()。
A.咨询理论有助于咨询师了解性格类型和导致困难的原因
B.咨询理论无法为行为改变做出解释
C.咨询理论可提供诸如咨询目标、咨询技术、咨询过程和预期效果等具体内容
D.咨询理论有助于深度理解观察对象,并进行有效的信息组织
A.满足相关方需求
B.制定项目管理合同,实现整体项目管理目标
C.识别、获取和管理所需资源以成功完成项目
D.项目质量工作不属于全咨项目管理的工作重点
A.完成应用程序数据恢复所需的最长时间
B.完成应用程序数据恢复所需的最短时间
C.在重大中断后返回主站点所需的最长时间
D.这是企业可以容忍并且仍然可行的最大延迟
A.增强创建,维护和执行机会所需的技能
B.在发生灾难时提供高水平的恢复
C.向新员工描述恢复组织
D.为每个恢复团队提供清单和程序