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梅奥提出了(),这是一个经理人员是否成熟的一个重要标志。

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第1题
()提出了“非正式群体”的概念。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
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第3题
20世纪30年代,组织理论的研究进入中期发展阶段。()提出了组织要素与平衡理论。

A.梅奥

B.西蒙

C.韦伯

D.巴纳德

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第4题
科学管理时代,()主要通过对时间和动作的研究,提出了工作标准化、定额化、计件工资等改良措施。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题
()最早提出了经营与管理的区别,被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第6题
《新时代水利人才发展创新行动方案(2019-2021年)》提出了“搭建一个平台、打通一个通道、助推两大梯队”三项举措。这是多年来水利利部第个人才发展重大行动。()
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第7题
()在《共同体与社会》一书中首次提出了“社区”一词。

A.查尔斯·罗密

B.滕尼斯

C.费孝通

D.梅因

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第8题
奥尔波特提出了表面特质的概念。()
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第9题
为了更好地保护投资者和公众的利益,防止执行董事以及经理人员滥用权力的事件发生,各国了相应变化。下列叙述中,是美国公司治理机构相关规定的包括()。

A.1934年颁布的《证券交易法》、1940年《投资公司法案》

B.1992年英国公司治理委员会提出了《示范行为准则》

C.美国证券交易委员会(SEC)的规定、美国法学研究所的指引

D.商业圆桌会议的规定

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第10题
1992年,奥期本和盖布勒提出了()。

A.中央集权理论

B.法理性权威理论

C.企业家政府理论

D.权变组织理论

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第11题
()提出了职位特征模型(JCM)。

A.哈克曼和奥海姆

B.孔茨和奥海姆

C.厄威克和哈克曼

D.厄威克和孔茨

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