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[主观题]

支付演员个人报酬的公司通过签订“阴阳合同”的方式少扣个人所得税,法律风险在演员。()

支付演员个人报酬的公司通过签订“阴阳合同”的方式少扣个人所得税,法律风险在演员。()

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第1题
根据《民法典》规定,下列民事法律行为可撤销的是()

A.演员甲与经纪公司签订“阴阳合同”,其实际报酬远高于合同报酬

B.售货员乙误将价值三万元的戒指看成三千元的款式卖给顾客

C.丙趁丁家庭困难,以10万元购买了丁家价值100万的车辆

D.戊谎称自己有甲需要的建筑材料,与甲签订买卖合同,但交付的材料不符合质量要求

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第2题
某些演员签订的“阴阳合同”()

A.①违背了诚信的原则

B.②没有履行依法纳税的义务

C.③损害了国家利益和公共利益

D.④影响影视业市场的健康发展

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第3题
2006年7月,大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月,试用期满后签订3年的用工合同,并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月,袁小姐试用期满,公司却说她没有通过公司的试用期考核,不予录用,让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成,于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例,回答下列问题:下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有()。

A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同

B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准

C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期

D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同

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第4题
影视明星赵某与某演出公司签订演出合同,约定赵某参加该演出公司投资制作的某部电视剧的拍摄工
作,拍摄时间为6个月,劳务报酬共计300万元。在以下两种报酬支付方案中,哪一种在预扣预缴税款时缴纳的个人所得税较少?

方案一:由演出公司在拍摄结束后,一次性支付赵某300万元劳务费。

方案二:赵某参与演出期间,聘请了5人为自己提供工作和生活服务,每月赵某取得劳务报酬40万元,其他受聘人员每人取得劳务报酬2万元。

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第5题
没有演出经营权的音像公司、出版社等与演员签订的合同无效。()
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第6题
境内个人获得的国外公司支付的职工报酬收入结汇超过年度总额的,须凭以下哪些证明材料才能办理结汇()。
境内个人获得的国外公司支付的职工报酬收入结汇超过年度总额的,须凭以下哪些证明材料才能办理结汇()。

A.本人有效身份证件

B.雇佣合同

C.收入证明

D.纳税证明

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第7题
A公司属于外贸企业与印度某科研企业签订出口合同并自行组织科研人员研发成功在线支付系统,形成具有独立知识产权的专利。2021年1月20日,A公司将该系统正式交付印度企业获得报酬800000美元。A贸易公司适用的增值税政策是()。

A.A贸易公司该项业务适用免抵退税政策

B.A贸易公司该项业务适用免退税政策

C.A公司该项业务适用免税不退税政策

D.A公司该项业务适用增值税征税政策

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第8题
下列关于居间人的表述,正确的有()。

A.本办法所称居间人是指受期货公司委托,为期货公司提供订立期货经纪合同的中介服务,独立承担基于中介服务所产生的民事责任,期货公司按照约定向其支付报酬的机构及自然人

B.居间人可以与不超过三家期货公司开展居间合作

C.居间人连续两年未与期货公司开展居间合作的,在签订新的居间合同后应当完成协会提供的职业培训课程

D.居间人应当履行信义义务

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第9题
影视明星签订“阴阳合同“的问题曾引起社会关注。所谓“阴阳合同”,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的对内、对外内容不相同的合同,其中对外的并不是双方真实的意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的则是双方真实的意思表示,可以是书面的或口头的。签订“阴阳合同”这种行为()

A.是一种正常现象,无可厚非

B.有利于增加个人的实际收入

C.是公民自由,他人无权干涉

D.没有认真履行依法纳税义务

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第10题
旅行社应当与其聘用的导游()。

A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险

B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用

C.依法签订用工合同,支付不低于“地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用

D.依法签订劳动合同,支付劳动报酬。并为其投保人身意外险

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