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[判断题]

员工在规定范围内享受年假的，年假时间按正常出勤计算。（)

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第1题

哪种情形下不再享受年假？（)

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

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第2题

劳动者连续工作（)以上，享受带薪年假。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第3题

华天实行带薪年假制度，员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满20年的，年休假（)天。

A.17天

B.16天

C.15天

D.14天

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第4题

员工工龄不满10年的，年假为5天;满10年以上、20年以下的，年假为10天;满20年以上的，年假为15天。（)

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第5题

工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。（)

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第6题

员工年假满5年以上为10天。（)

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第7题

下列用人单位安排劳动者休年假，属于不合法安排的是（)。

A.统一安排休年假

B.日常事假抵年假

C.支付年假工资

D.规定当年年假未休，过期作废

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第8题

因工作需要一年内无法休年假的，经总经理批准，可按日工资收入的（)给予年假工资报酬。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

华天年假实行带薪休假制度。（)

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第10题

员工休1天年假填写在4天以内的请假本上。（)

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