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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假设你是一个自信果断的人,你认为()。

A.你的权利、需求和需要不如别人的重要

B.你的权利、需求和需要比别人的重要得多

C.你没有权利、需求和需要

D.你的权利、需求和需要同别人一样需要

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第1题
罗杰斯认为,如果你严重地被他人的意见所左右,你就不是一个功能完善的人。()
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第2题
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?()

A.任其讲下去,让其它与会者群起而攻之

B.不客气地打断其讲话,让别人发言

C.有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵

D.允许其畅所欲言以表示广开言路

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第3题
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。

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第4题
问题 4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。

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第5题
现在单位中爱好相同、年纪相仿的人都会经常在一起,形成一个小圈子,有人认为这是影响团结的行为,你
怎么看?

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第6题
:在你周围的同学、朋友眼中,你是个什么样的人?

A.我是一个有责任感,热心帮助朋友的人。

B.大家都比较喜欢我,认为我比较随和,合群,也有很多创意。

C.虽然没有详细问过身边人我是什么样的人,但和大家交流来看,大家都比较信任我,遇事愿意问我的意见,大家相互的很好。

D.一个有个性的人,一个幽默的人。大伙都这么说。

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第7题
你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。

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第8题
假设你通过对工资、受教育程度、工作经历和性别的调查来搜集数据。而且,你还询问了大麻使用方面的
信息。原问题是:“上个月你抽过几次大麻?”

(i)写出一个方程,使之在控制其他因素的情况下,能让你估计出使用大麻对工资的影响。你应该能得出这样的结论:“每个月多抽5次大麻,估计会使工资改变x%。”

(ii)写出一个模型,使你能检验女性和男性在使用大麻对工资的影响上是否存在差异。你将怎样检验男女使用大麻的影响是没有差异的?

(iii)假设你认为最好按大麻使用量将人分为四类:不用者、浅尝者(每月1~5次)、适度者(每月6~10次)和重用者(每个月10次以上)。写出一个模型,使你能估计出使用大麻对工资的影响。

(iv)利用第(iii)部分的模型,详细解释如何检验使用大麻对工资没有影响的原假设。既要具体,又要包括对自由度的一个仔细列表。

(v)利用你搜集来的调查数据做因果推断会有哪些潜在的问题?

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第9题
信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断
中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外,他们往往把冲突视为是发展的机会。下面的问题可以看出应聘者在这方面的情况。

? 请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性?

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第10题
假如你接到一个自称银行工作人员电话,可以帮助提高信用卡额度,需要你提供手机动态码,你会?()

A.立刻办理

B.反复思考,谨慎提供

C.骗人的,果断挂断

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第11题
?就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

? 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

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