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[单选题]

公平理论是美国心理学家亚当斯于()提出的,主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。

A.1962年

B.1963年

C.1964年

D.1965年

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第1题
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

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第3题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

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第4题
弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()
弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()

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第5题
最早提出TA理论的心理学家是哪国人()。

A.德国

B.美国

C.英国

D.法国

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第6题
归因论是美国心理学家()提出的。

A.阿尔德弗

B.凯利

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第7题
需要层次理论由美国心理学家罗杰斯提出。()
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第8题
木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第9题
“主我与客我”理论是美国社会心理学家G.H.米德提出的。()
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第10题
提出发现教学法的美国教育心理学家是()。

A.加涅

B.布卢姆

C.布鲁纳

D.奥苏贝尔

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第11题
美国心理学家加涅提出的学习过程的阶梯模式的第一个阶段是()

A.动机

B.获得

C.回忆

D.动作

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