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[主观题]

人的调节结果主要反映在四个方面的效应器上,分别是生理功能、____________、角色功能、相互依赖功能。

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第1题
一、简介自己和工作经历 应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中考官之所以还会

一、简介自己和工作经历

应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中考官之所以还会问这方面的问题有两点原因:其一,验证应试者提供书面材料的真实性;其二,由一些简单的、不需要过多思考的问题入手,有利于应试者逐渐适应考场环境,缓解紧张气氛,树立起信心,快速进入“角色”,发挥自己应有的水平。

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第2题
求点到面的距离,只要把平面变换成投影面平行面,其实际距离就可反映在投影图上。()
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第3题
在“网内应付结算款项”科目下开设“网内次日入账贷方报单款项”专用账户,期末余额反映在()方,表示未支付给收款人的普通汇兑、邮划托收金额。

A.借

B.贷

C.借贷双方

D.以上都对

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第4题
财政“内在稳定器”在收入方面的调节,主要体现在()。

A.财政预算的调节

B.累进税制的调节

C.财政补贴的调节

D.社会保障制度的调节

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第5题
“513-18买入贵金属买权”子目是用于核算和反映我行作为期权买入方登记的远期可买入贵金属合约的名义本金情况。本子目属表外科目,按内部账核算,余额反映在付方。()
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第6题
鉴定评估作业表的填写是非常重要的环节,它作为车辆信息记录的载体,全面、准确地反映了车辆各方面信息,同时作为车辆检查鉴定的结果即评估等级与评估价值也反映在该表中。()
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第7题
对机器零部件性能的测定,主要反映在强度方面,这对预测机器设备的可靠性,预报设备破坏性故障具有重要意义。()
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第8题
正直不是人能够教会的。它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分。对成年人来说,这种品格
体现在日常决定和行为中。当工作涉及到管理他人的钱财时,公司在用这样的人员时会特别小心谨慎,而一般都要求这样的人员在人品上都要正直、诚实。因此,在物色应聘者时,要找那些忠于客户、同事和公司利益的人。下面一些问题能够了解应聘者在这方面的情况。

? 请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人,你是怎样对待他的?

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第9题
企业经营主要业务和其他业务所确认的收入总额,应反映在利润表()项目中。

A.营业收入

B.营业利润

C.营业外收入

D.资产减值损失

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第10题
营养失衡反映在中式宴会食品上是以高脂肪和()为主。

A.高蛋白质

B.高碳水化合物

C.高纤维素

D.高胆固醇

E.高热量

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第11题
一个较完整的广告策划主要包括五个方面的内容:市场调查的结果、广告的定位、创意制作、广告媒介安排、效果测定安排。()
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