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[判断题]

对人力资源计划完成情况进行分析,通常有计划分析、定量分析和定性分析三种。()

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第1题
参加工作分析的人通常有()。

A.人力资源管理者

B.工作分析专家

C.工作的实际承担者

D.直接主管

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第2题
边界条件通常有两类。通常发生在位置完全固定不能转动的情况为非其次边界。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
作展开图的方法通常有两种:一种是计算法,一种是作图法。()
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第4题
项目结算即根据人力资源外包服务合同中规定及项目的实际实施完成情况,进行外包项目的人员、系统、服务等方面的财务结算工作。()
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第5题
对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指()。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第6题
烟草专卖执法人员按照“双随机、一公平”等工作要求,确定检查对象,制作检查计划,在检查结束后,应当对检查对象守法经营情况、证件使用情况等进行文字记录,及时完成信息系统操作()
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第7题
制定()的目的,是保持后备人才的数量,有计划地提升有能力的人员提高绩效和改善人力资源结构。

A.人员补充计划

B.人员使用计划

C.人员晋升计划

D.教育培训计划

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第8题
使用接续计划法时,首先要()。

A.确定人力资源计划范围

B.确定每个关键职位上的接替人选

C.评价接续人员

D.将接替人选分成不同等级

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第9题
装置进行吹扫时,通常有()、调节阀、()、流量计等需要临时拆除,并用短管来代替。
装置进行吹扫时,通常有()、调节阀、()、流量计等需要临时拆除,并用短管来代替。

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第10题
根据以下素材代XX学院撰写一则请示,要求:文种正确,行文规范,内容准确;标题三要素采用齐全式,公
文的基本部分都要具备。

××省××大学图书馆建于20世纪80年代初,自投入使用后近30年来,一直未进行过整体修缮,由于年久失修,钢窗锈蚀严重,阅览室天花板严重脱落,水房、卫生间的上下水管道都不同程度的漏水、堵塞和渗漏,造成墙皮脱落;另外由于近几年招生规模的扩大,该图书馆已不能适应教师教学科研和学生学习的需要,与教育部规定的学生人均图书馆面积和图书数量有很大差距。此外,馆内图书借阅、图书资料保存、安全保卫等设施也早已不能适应管理现代化的要求。为此,年底前学校向省教育厅请示,计划对该图书馆进行扩建和整体修缮改造,工程预算大约需要6千万元,计划在两年内逐步完成。希望省教育厅列入下年度建设项目计划,拨付专项建设经费予以解决。附件为《××大学图书馆扩建工程项目说明书》和《××大学图书馆改造工程预算书》

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第11题
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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