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更多“企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年…”相关的问题
A.对企业年金基金进行投资
B.编制企业年金基金的财务报告
C.对年金的管理进行监督
D.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
E.计算企业年金的待遇
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
A．40554
B．40555
C．40556
D．40557
A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制，而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划
A．598458元
B．514130元
C．196915元
D．135803元
从企业缴费环节看，目前税法只允许企业为全体雇员按()向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文)，其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
A．国务院省级人民政府规定的比例
B．直辖市人民政府规定的比例
C．自治区人民政府规定的比例
D．地方人民政府规定的比例
A．23954元
B．31562元
C．38675元
D．41089元
A.企业应当对筹资方案进行严格审批，重大筹资方案，应当由企业一把手审批
B.企业财务部门可以根据市场变化等情况，自行决定是否改变资金用途
C.企业应当按照筹资方案或合同约定的本金、利率、期限、汇率及币种，准确计算应付利息，与债权人核对无误后按期支付
D.企业的股利分配方案应当经过公司董事会批准，并按规定履行披露义务
在我国企业年金的相关规定中，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
A．40553
B．40551
C．40549
D．40555
