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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第1题
依据我国法律规定,下列关于劳动保障监察说法正确的是()。

A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责

B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项

C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼

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第2题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第3题
为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保障其安全和健康,维护女职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第4题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》,下列()不属于特种设备中的起重机械。

A.塔式起重机

B.施工升降机

C.挖掘机

D.履带式起重机

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第5题
列关于劳动保障监察特征的描述中,不正确的一项是()。

A.劳动保障监察程序和权责的法定性

B.劳动保障监察对象和内容的综合性

C.劳动保障监察效力和性质的司法性

D.劳动保障监察机构和人员的专门性

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第6题
根据《残疾人就业条例》的规定,经所在地劳动保障部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人()。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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第7题
根据《残疾人就业条例》的规定,受()的委托,残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计。

A.残联

B.街道、居委会和村委会

C.民政部门

D.劳动保障部门

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第8题
劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。

A.规范

B.服务

C.引导

D.校正

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及()为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.根据企业情况

B.按照领导意图

C.依法

D.自愿

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第10题
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第11题
以下属于安全生产行政法规的是()。

A.《煤矿安全监察条例》

B.《山东省劳动安全卫生条例》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国矿山安全法》

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