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第1题
根据霍夫斯蒂德（Hoftesede)对国家文化维度的研究分类，美国会计模式应该具有（)。
A.大权利距离
B.集体主义
C.高度不确定性规避
D.个人主义
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第2题
以下不属于霍夫斯泰德文化五维度理论的是（)。
A.个体主义与集体主义
B.权力距离
C.确定性规避
D.长期和短期导向
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第3题
权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（)文化维度
A.权力差距
B.权力差异
C.对不确定性的逃避
D.个人主义/集体主义
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第4题
根据霍夫斯塔德提出的文化的四个维度，人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度称为（)。
A.个人主义与集体主义
B.权力距离
C.不确定性规避
D.男性化和女性化
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第6题
广为人们所接受的文化测量方法——五维管理文化测量方法，是由（)建立的。
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第7题
对文化的研究着重从社会共享的价值观念与行为特征等方面入手研究的是以下哪位学者？（）
A.露丝·本尼迪克特
B.保罗·布莱斯蒂德
C.克利福德·格尔兹
D.爱德华·泰勒
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第8题
霍夫斯泰德是跨文化管理领域的学术泰斗。（)
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第9题
《白轮船》的作者是（)。
A.肖洛霍夫
B.阿赫玛托娃
C.马雅可夫斯基
D.艾特马托夫
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第10题
个人差异论由卡尔•霍夫兰于（)年最先提出的。
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第11题
霍夫兰德（CHovland)的态度墨迹模型中不包括的要素是（)。
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