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第3题
2014年3月，甲科研所与乙企业签订一份设备改造的技术服务合同，约定自2014年7月1日至12月1日，甲科研所负责对乙企业的自动生产线进行技术改造。合同签订后，乙企业为履行合同做了相关准备工作。5月，甲科研所通知乙企业，因负责该项目的技术人员辞职，不能履行合同，根据合同法律制度规定，下列关于乙企业权利的表述中正确而的是（）。
乙企业有权解除合同，并要求甲科研所赔偿损失
乙企业有权主张合同无效，并要求甲科研所承担违约过失责任
乙企业有权撤销合同，并要求甲科研所承担违约过失责任
乙企业至7月1日方有权要求甲科研所承担违约责任
第6题
某企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。
A、正确
B、错误
第8题
对于员工基本管理中有关合同的要求是:（）
A．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得1分
B．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得2分
C．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得3分
D．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得4分
第9题
某旅行社在其与游客签订的旅游合同中规定：“游客在旅途中发生意外伤害或身亡的，旅行社概不负责。”如果双方均已在该合同上签章，该条款效力如何？（）
A.有效部分有效
B.部分有效效力待定
C.效力待定
D.无效
第10题
发包人甲公司将案涉工程分包给乙公司，乙公司作为承包公司将该工程分包给有资质的丙公司，并签订《XXX工程施工分包合同》，乙公司与丙公司签订的《XXX工程施工分包合同》效力如何？
A.效力待定
B.无效
C.有效
D.可撤销
