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[单选题]

为了分析按工作岗位分组的员工文化程度情况,该公司应该根据所掌握的原始数据整理一张()。

A.单向复合分组表

B.并列式简单分组表

C.双向复合分组表

D.单一式简单分组表

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第1题
对某市87户居民居住情况调查数据按文化程度和人均居住面积进行的分组,()。A.都是按品质标志分组B.

对某市87户居民居住情况调查数据按文化程度和人均居住面积进行的分组,()。

A.都是按品质标志分组

B.都是按数量标志分组

C.前者按品质标志分组,后者按数量标志分组

D.前者按数量标志分组,后者按品质标志分组

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第2题
根据按工作岗位分组的规定,工程技术人员中不包括()。 A.总工程师 B. 研发中心主任

根据按工作岗位分组的规定,工程技术人员中不包括()。

A.总工程师

B. 研发中心主任

C.总经理

D.安全技术工程师

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第3题
下列各项统计分组中,按品质标志分组的数据是()。

A.分技术等级的工人数

B.分年龄的在校学生数

C.按文化程度分组的人口数

D.按住房面积分组的居民数

E.分行业的能源消耗数

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第4题
统计表按主词的分组情况分为()。

A.简单表、复杂表

B.简单表、复合表

C.调查表、分析表

D.简单表、简单分组表、复合分组表

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第5题
某地区高技术产业科技活动人员情况表如下: 指标名称 代码 科技活动人员 (

某地区高技术产业科技活动人员情况表如下:

指标名称

代码

科技活动人员

(人)

按年龄分组

30岁以下

31-45岁

46-60岁

61岁以上

1

2

3

4

5

总 计

一、按高技术行业分组

二、按企业规模分组

上面的分组表是()。

A.单一式简单分组表 B.单向复合分组表

C.并列式简单分组表 D.双向复合分组表

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第6题
为了对企业的调查资料按企业的规模分组,须首先考虑(),才能具体进行分组设计和汇总整理资料的操作。

A.确定按规模分成多少个组

B.编制按规模分组的标准分类与代码

C.根据统计分组的意图选择恰当的分组标志

D.确定组之间的界限,保证分组设计满足互斥性和包容性的要求

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第7题
企业文化技术特征的分析指标主要有()。

A.员工文化水平与变化指标

B.员工文化程度结构及变动指标

C.工人技术等级的变动指标

D.工人技师和高级技师比例及变动指标

E.技术多面手和技术能手比例指标

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第8题
员工(包括分包商员工)有权了解其岗位作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()

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第9题
你正在领导一个组织过程转型项目,目前面临着来自现有员工的很多阻力。为了更好地处理这种情况,你决定进行详细的相关方参与度分析。以下哪个工具有助于确定相关方当前参与水平与期望参与水平之间的差距()

A.相关方登记表

B.蒙特卡罗分析

C.相关方参与度评估矩阵

D.鱼骨图

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第10题
劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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