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[单选题]

通常在需要手工艺的领域中使用()在职培训方法。

A.师带徒

B.导师制

C.工作轮换

D.教练

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第1题
脱岗培训需要员工暂时离开工作岗位,肯定会给工作的连续性造成一定的影响,而在职培训将培训和工作紧密结合起来,使员工从工作中获得培训,从培训中获得更多的工作机会。这体现了在职培训的哪一特点()?

A.不耽误工作时间

B.培训内容与工作相结合

C.培训方式灵活

D.节约培训费用

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第2题
展在职医疗卫生人员心理健康教育和咨询工作时需要重点关注()。

A.在各级行政学院和党校培训中开设心理健康教育专题讲座

B.利用各种媒体信息传播便捷的优势,为医疗卫生人员开辟心理健康网页或专栏

C.定期组织心理健康检查

D.对医疗卫生人员心理障碍的易感群体要注意及时提供精神支持

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第3题
下列培训方法中,_____是最传统的在职培训方法

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

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第4题
下列哪一项是课件中提到的对员工进行培训的方法:()。

A.在职培训

B.课程学习班

C.夜校

D.模拟练习

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第5题
在职培训中,会针对管理人员进行观察、直觉力、分析、判断力、反思、记忆力、推理、创新力等相关培训。()
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第6题
写建议这部分时需要注意()。

A.不要犯自大的毛病

B.避免使用夸张和过分的词语描述你的研究

C.仔细区分事实和猜测

D.把结果延伸到其他领域

E.回避研究中的异常现象

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第7题
某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是20.00元/月,按实际生产能力应得工资是500元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为()。

A.1700元

B.5100元

C.3600元

D.2500元

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第8题
()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

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第9题
试述在职培训的优缺点。

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第10题
在市场经济条件下,政府投资不具备的特点是()。
在市场经济条件下,政府投资不具备的特点是()。

A.可以在一切领域发挥作用

B.通常不进入竞争性领域

C.通常在竞争性领域发挥作用

D.只能是对市场投资行为的补充

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