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运维人员未办完交接手续之前,有事可暂离职守。()

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第1题
如离职人员按正常手续工作交接完毕离岗后,再发现有财务或者对外应收账务亏欠未清,其单位主管须协助法务单位进行追索,人事单位无权提案对相关责任人员进行惩处。()
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第2题
正在处理或倒闸作业,不得进行交接班。未办完交接办手续,交班人员不得离开岗位。()
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第3题
一般隋况下,会计人员调动或离职时,按有关规定与接管人员办清交接手续。()

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第4题
工作人员因工作调动、出差、离职等原因离岗时间达()以上的,应在其离岗前办理离岗手续时,主动向门禁系统运维管理部门进行书面报告。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.10个月

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第5题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第6题
以下关于业务运营说法正确的是()。

A.临柜期间,家人持员工账户到员工柜台办理业务是不允许的,这样会触犯自办业务禁止规定

B.柜员在业务操作过程,发现计算机打印的各类凭证上代理人姓名录入有误,可以采取手工更改并由经办人和现场经理双人盖章方式纠正

C.严禁任何人员营业终了未经批准单人加班

D.员工临时有事可以不办理现金、空白重要凭证、重要物品、有价单证及业务用章的交接或入保险箱(柜)保管手续,即自行离岗下班

E.为了揽存,在领导的同意下可以为客户开立匿名、假名账户

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第7题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第8题
柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。()
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第9题
员工办理离职手续的处理工作交接事宜,包括()等工作物品。

A.记录

B.工具

C.钥匙

D.上岗证

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第10题
机构钱箱管理员未参与机构款箱交接的,接收人员对所接收的机构款箱与机构钱箱管理员交接时,双方应办理交接手续,核对后双方并在《重要空白凭证交接登记簿》上签字确认,以明确责任()
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第11题
客服经理离职,无需办理手机、号卡、企业微信账号解绑及聊天记录下载等交接手续。()
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