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[判断题]

企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每月至少进行一次健康检查。()

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第1题
企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少每()年进行一次健康检查身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作

A.半

B.1

C.2

D.3

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第2题
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查,并建立健康档案。()
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第3题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第5题
全科医学"以家庭为照顾单位"意味着

A.家庭方式是全科医生日常工作最主要内容

B.全科医生必须走访社区所有家庭,并建立家庭健康档案

C.在接诊病人时应首先了解并记录其家庭情况

D.应了解家庭情况,利用家庭资源进行健康与疾病管理

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第6题
市卫生健康部门应当与海关建立出入境联防联控机制,组织相关医疗卫生机构及时对海关发现并移送的检疫传染病患者或者疑似检疫传染病患者予以处置以上说法()
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第7题
《企业安全生产标准化基本规范》中要求,企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营各环节的安全生产与职业卫生工作,实现(),并持续改进。

A.安全健康管理系统化

B.岗位操作行为规范化

C.设备设施本质安全化

D.作业环境器具定置化

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第8题
关于防疫期间人员保障说法错误的是()。

A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间,关键岗位应实行24小时轮流值班制度

B.宜建立机动保障队伍,以备项目应急调配

C.应进行人员情绪管理,如项目存在疑似人员,应向员工进行正确引导,避免恐慌

D.若没有异常发现,可不进行健康检测和记录

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第9题
建立企业职业健康管理制度,将职业健康管理纳入企业管理中。()

建立企业职业健康管理制度,将职业健康管理纳入企业管理中。()

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第10题
机关、企业事业单位、社会组织应当强化防控工作责任制和管理制度,对()、()、()、实施严格管控,加强健康监测,发现异常情况及时报告相关部门

A.重点人员

B.重点群体

C.重要场所

D.重要设施

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第11题
应当尽量避免选取的受试者有(),确需选取时,应当遵守伦理委员会提出的有关附加要求,在临床试验中针对其健康状况进行专门设计,并应当有益于其健康。

A.处于生命危急情况的患者等

B.智力障碍人员

C.青壮年

D.未成年人、孕妇及老年人

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