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[多选题]

按照行政组织法律规范,物质性的激励主要是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.榜样激励

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第1题

行政立法的立法性质主要表现在()。

A.行政立法所调整的对象主要是行政管理事务及与行政管理密切关联的事务

B.行政立法是有权行政机关代表国家以国家名义创制法律规范的活动

C.行政立法所制定的行为规则属于法的范畴,具有法的基本特征,即普遍性、规范性和强制性

D.行政立法必须遵循相应的立法程序

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第2题
.调整合同的法律规范主要是《中华人民共和国合同法》,该法律是()通过的。 A.1998 B.1999

.调整合同的法律规范主要是《中华人民共和国合同法》,该法律是()通过的。

A.1998 B.1999 C.2000 D.2001

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第3题
行政处罚是()对违反法律规范的公民、法人或其他组织给予制裁的具体行政行为。

A.行政主体

B.行政机关

C.行政单位

D.行政组织

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第4题
合同制度体现意思自治原则。合同法主要是通过任意性法律规范而不是强制性法律规范调整合同关系。()
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第5题
()主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工、相对于组织中从事不同工作的员工,是否获得了适当的报酬。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.管理的可行性

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第6题
政府组织的经费来源主要是()。

A.业务收入

B.行政性收费

C.拨款经费

D.其他收入

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第7题
军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照责、权、利相统一的原则,由过去的财政拨款变为(),建立个人账户。

A.基金消费制

B.基金激励制

C.基金积累制

D.基金一体制

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第8题
行政管理人员的公关职能,主要是树立和梳理组织内部和组织外部各种关系,包括危机公关。()
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第9题
行政组织决策的特征主要是()

A.主体的特殊性

B.程序的特殊性

C.决策内容的特殊性

D.决策依据的特殊性

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第10题
行政组织结构方面的调整与改革,主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统()来实现的。

A.行政效率

B.效率指标

C.运作流程

D.内部构成方式

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