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[主观题]

新职、______、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施。

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第1题
假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定

假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算。

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第2题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
新工人及改职人员在上岗前,必须进行安全生产教育________,经电务段长批准,方可上岗工作。

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第4题
对企业开展的新录用人员岗前技能培训,根据培训合格人数,按人均不低于()元的标准予以补贴,也可根据培训课时、培训成本、产业导向等因素上浮补贴标准。

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第5题
职工培训按类别可分为()。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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第6题
新职人员上道进行实作技能培训及相关作业时,师徒不得分离。()
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第7题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第8题
“研中有训,训中有研”是指入职辅导中哪一种具体模式()

A.导师指导模式

B.岗前集中培训模式

C.校本培训模式

D.课题研究与入职培训“一体化”模式

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第9题
根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》的规定,银行应当每年至少开展几次金融消费者权益保护专题培训,培训对象应当全面覆盖中高级管理人员、基层人员及新入职人员。()

A.3次

B.2次

C.1次

D.4次

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第10题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第11题
5职等非主管职人员未通过CIS知识测试,不予晋升。()
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