A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则
A.自己对工作目标和完成方法的理解
B.自己的疑惑或问题
C.自己对如何实现目标的想法
D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等
A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
A.绩效管理
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效目标