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[单选题]

男员工在妻子分娩期间,可享受()天的陪产假,销假时需提供小孩的出生证明

A.3

B.5

C.7

D.10

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D、10

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第1题
看护假:转正男员工(符合国家政策内生育条件),享有天陪产假,应在小孩出生个月内一次性休完,须提供小孩出生证明核原件及留复印件()

A.10,1

B.14,2

C.15,1

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第2题
公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.10天

B.3天

C.5天

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第3题
在妻子生产期间,男员工也有陪产假,男员工产假是()天

A.25

B.20

C.18

D.10

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第4题
男员工请陪产假需要提供什么证明,并且休多少天()

A.提供孩子出生证明复印件

B.出生一个月内连续15天

C.以上都是

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第5题
男员工的配偶符合计划生育条件生育者,男员工可休陪产假()天

A.3

B.5

C.7

D.10

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第6题
陪产假(妻子):7天内请一扣一,出生证明或相关材料需7天内提交综合部()
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第7题
男员工配偶生育的,享有陪产假()天

A.5

B.7

C.15

D.30

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第8题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第9题
男士可享受()天陪产假

A.10

B.7

C.5

D.15

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