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[判断题]

对于那些无论在国内还是在国外都有很强专用性的资产,进口时需要权衡产量增长和利益分配之间的大小,充分考虑资产专用性,避免贸易利益分配上的劣势地位,可以考虑更多使用通用性资产。()

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第1题
下列关于混合成本的说法中,不正确的有()。

A.混合成本介于固定成本和变动成本之间,它因产量变动而变动,但不是成正比例关系

B.变化率递减的曲线成本的总额随产量的增加而减少

C.在一定产量范围内总额保持稳定.超过特定产量则开始随产量成比例增长的成本叫半变动成本

D.对于阶梯成本,可根据业务量变动范围的大小,分别归属于固定成本或变动成本

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第2题
企业在进行财务活动时,需要正确处理所有者、债权人、经营者、职工、债务人政府等之间的财务关系,这指的是财务管理的()。

A.风险与收益权衡原则

B.价值创造原则

C.利益关系协调原则

D.现金流转平衡原则

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第3题
健康保险可作为健康管理的战略性渠道,主要体现在以下那些方面()

A.健康保险本身对健康管理有很强的需求性

B.健康保险适合保险代理人的销售模式

C.可以降低销售成本

D.健康管理在国内发展尚处于初级阶段

E.可以提高销售成本

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第4题
在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从
国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什么样的人,适合在哪种组织环境中发挥才能?为什么我会遇到这些意想不到的问题?下一步如何发展?一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者,他们共同的目的是获得对自己的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生,36岁,2006年学成归国,现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛,比较乐观、自信,善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题,分析问题理性而有深度,做事有较强的灵活性和适应性,创新意识较强,兴趣广泛,尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是:适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。齐先生,29岁,2008年学成归国,现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务性活动很感兴趣,不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。问答题:(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异,那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么?

(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来,在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?

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第5题
在进行科研课题选题的时候,对于践行根据社会需要选题的原则,以下说法正确的是()。A研究者应充

在进行科研课题选题的时候,对于践行根据社会需要选题的原则,以下说法正确的是()。

A研究者应充分注意那些与社会生活和科学文化事业密切相关的问题

B选题时要注意坚持正确的指导思想和政治方向

C要深入实践,调查研究,广学博采

D社会科学研究是没有阶级性的,无需考虑社会阶级问题

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第6题
关于社会收入分配公平的说法中不正确的是()。

A.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范

B.机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥

C.在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平

D.社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平

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第7题
超药品说明书用药原则()

A.在影响患者生活质量或危及生命的情况下,无合理的可替代药品

B.用药目的必须仅仅是为了患者的利益,而不是试验研究

C.超说明书用药时,必须充分考虑药品不良反应、禁忌症、注意事项,权衡患者获得的利益大于可能出现的危险,保证该用法是最佳方案

D.有合理的医学实践证据。如有充分的文献报道、询证医学研究结果、多年临床实践证明及申请扩大药品适应症的研究结果等

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第8题
关于社会收入分配公平的说法中不正确的是()。

A.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范

B.社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平

C.在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平

D.机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥

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第9题
下列适合使用“成本--效益”分析法来评价支出效益的是()

A.社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平

B.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范

C.在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平

D.机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥

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第10题
ETF的优点是()。

A.具有很强的二级市场流动性

B.价格与净值偏离较小

C.税收高效性

D.成本分配公平性,保护继续持有者利益

E.管理费用较低

F.具有较高透明度

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