题目内容
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[多选题]
从组织的维持和发展来看,尽可能抑制因对企业的()等不满而产生的可避免的离职,以确保组织核心的人力资源。
A.报酬
B.福利
C.工作时间
D.其他工作条件
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A.报酬
B.福利
C.工作时间
D.其他工作条件
A.知识分子阶层
B.中产阶级
C.领导阶层
D.无产阶级
A.A.只有创新才能适应环境变化的需要
B.B.只有创新才能适应知识经济发展的需要
C.C.只有创新才能适应解决实际问题的需要
A.真实性原则
B.客观性原则
C.及时性原则
D.相对性原则
A.组成酶是维持菌体基本生活的必要条件
B.菌体能合成各种生长因子,无需从外界补充
C.发酵液pH呈酸性时,不会生成乙酰谷氨酰胺
D.细胞膜透性的改变,可解除代谢产物对有关酶活性的抑制
A.有助于维护、支持、促进民主政治的正常、健康运行与发展
B.有助于促使国家政治权力在尽可能公平而健康的轨道和方向上运行
C.有助于促进经济发展
D.有助于实现社会公平
E.有助于维持政治稳定和整个社会的正常发展
A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为
D.实现报酬系统的成本有效性最大化
A.具备绿色理念,尊重生命与健康,维护公众的利益
B.以满足公众的绿色需求为出发点,提供绿色、健康的产品或服务,同时对公众进行绿色引导
C.对于自身来看,只注重眼前利益,对长远发展没有规划
D.充分履行组织的社会责任,体现诚信和论理道德,注重自身的可持续发展
(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来,在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?