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[多选题]

从组织的维持和发展来看,尽可能抑制因对企业的()等不满而产生的可避免的离职,以确保组织核心的人力资源。

A.报酬

B.福利

C.工作时间

D.其他工作条件

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第1题
从CPU来看,增加Cache的目的,就是在性能上使()的平均读出时间尽可能接近Cache的读出时间。
从CPU来看,增加Cache的目的,就是在性能上使()的平均读出时间尽可能接近Cache的读出时间。

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第2题
从协调的内容性质来看,协调可以分为()。

A.对人的协调和对事的协调

B.维持式协调和应变式协调

C.内部协调和外部协调

D.认知性协调和利益性协调

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第3题
西方的政治发展理论认为,从整个政治发展过程来看,不论是依靠何种政治组织或政治集团,首先必须出现一批有知识,受过教育,具有现代意识的人,他们构成()。

A.知识分子阶层

B.中产阶级

C.领导阶层

D.无产阶级

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第4题
从社会发展的现实情况来看,复杂变化的环境、知识经济的到来、组织系统的生存发展、领导工作效

A.A.只有创新才能适应环境变化的需要

B.B.只有创新才能适应知识经济发展的需要

C.C.只有创新才能适应解决实际问题的需要

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第5题
从新闻业发展的历史来看,正是()的提出与践行,使专业新闻媒体的报道工作得以与公关公司、企业组织、社会团体等的新闻提供活动相区别,从而确立了自身的特色与吸引力。

A.真实性原则

B.客观性原则

C.及时性原则

D.相对性原则

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第6题
市场控制的动因是()。

A.企业缺乏活力

B.企业内各部门缺乏发展的动力

C.企业内部组织管理成本过高

D.企业对经营管理拥有很小的自主控制权

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第7题
下列有关谷氨酸棒状杆菌的生长和谷氨酸发酵的叙述,错误的是()

A.组成酶是维持菌体基本生活的必要条件

B.菌体能合成各种生长因子,无需从外界补充

C.发酵液pH呈酸性时,不会生成乙酰谷氨酰胺

D.细胞膜透性的改变,可解除代谢产物对有关酶活性的抑制

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第8题
政治参与的宏观功能有()。

A.有助于维护、支持、促进民主政治的正常、健康运行与发展

B.有助于促使国家政治权力在尽可能公平而健康的轨道和方向上运行

C.有助于促进经济发展

D.有助于实现社会公平

E.有助于维持政治稳定和整个社会的正常发展

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第9题
从整个报酬体系的角度来看,特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在()。

A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会

C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为

D.实现报酬系统的成本有效性最大化

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第10题
绿色化的社会组织不需要满足的条件有()。

A.具备绿色理念,尊重生命与健康,维护公众的利益

B.以满足公众的绿色需求为出发点,提供绿色、健康的产品或服务,同时对公众进行绿色引导

C.对于自身来看,只注重眼前利益,对长远发展没有规划

D.充分履行组织的社会责任,体现诚信和论理道德,注重自身的可持续发展

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第11题
在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从
国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什么样的人,适合在哪种组织环境中发挥才能?为什么我会遇到这些意想不到的问题?下一步如何发展?一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者,他们共同的目的是获得对自己的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生,36岁,2006年学成归国,现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛,比较乐观、自信,善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题,分析问题理性而有深度,做事有较强的灵活性和适应性,创新意识较强,兴趣广泛,尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是:适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。齐先生,29岁,2008年学成归国,现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务性活动很感兴趣,不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。问答题:(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异,那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么?

(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来,在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?

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