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[单选题]

根据情境领导理论,当下级发展到成熟阶段(有能力有意愿)时,有效的沟通方式是()。

A.命令型

B.说服型

C.授权型

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第1题
根据情境领导理论,被领导者可分为不成熟、初步成熟、较成熟、很成熟四类,对于较成熟的被领导者,应该采用()的领导类型。

A.参与式

B.授权式

C.说服式

D.命令式

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第2题
余也鲁有关传播学本土化的设想是()?

A.以西方理论为基础,以中国经验作为研究对象

B.传播学本土化应当等待我国传播学科发展到成熟阶段再开展

C.对西方理论进行中国验证

D.中西方就同一议题展开研究,比较谁能率先提出有说服力的理论阐释

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第3题
在外向型企业发展的不同阶段,外向型企业有不同的总体战略可供选择。当外向型企业国际化经营发展到较高的成熟阶段的时候,其适宜采取的战略是()。

A.合资经营出口战略

B.跨国公司战略

C.境外投资战略

D.加工出口战略

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第4题
根据费德勒的权变领导理论,要提高领导效率,可以从()两个方面着手。

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

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第5题
应变领导模式理论认为,有效的领导者应善于根据下属的成熟程度选择不同的领导方式。()
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第6题
下列关于人身保险产品销售风险特征的描述中,正确的是()。

A.当寿险业和相关法律法规发展到成熟阶段的时候,人身保险产品的销售风险是可以彻底消除的

B.人身保险产品销售人员的不当行为会给被保险人带来损失,但对整个行业的影响不大

C.由于人身保险销售活动具有很大的风险性目无法完全避免,因此不可控制

D.由于交易双方信息的不适明和不对称,使得人身保险产品的销售风险具有易发性

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第7题
根据产品生命周期理论,产品转为劳动密集型是在()

A.创新阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.标准化阶段

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第8题
根据领导行为四分图理论,成熟的主管护师应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第9题
便利店是超级市场发展到相对较为成熟的阶段后,从超级市场中分化出来的一种零售业态()
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第10题
情境理论认为,最成熟员工的特点是“能力强、态度差”。()
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第11题
班集体发展到成熟阶段的特征是()…

A.班主任直接领导班级活动

B.班主任是班级核心和动力

C.自主地开展班级活动

D.学生积极分子不断涌现

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