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更多“计划就是谋划和筹划，是对未来一段时间内，活动的内容，方向，方…”相关的问题
A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出
B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力
C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应
D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划
A.采集单元
B.处理单元
C.存储单元
D.运算单元
A.城乡交通一体化需求增加
B.区域经济发展需要区域交通一体化
C.机动化出行需求强劲
D.生活品质的提升对综合交通提出更高要求
A.根据机会属性来突破资源限制，创造性整合内外部资源。
B.创业会有愿景，甚至有创新的手段和具体的一些谋划，但这些都是假设，是如果怎么样就可能怎么怎么样的推想，是不需要进行假设验证的。
C.创新特别是被验证的创新是应对不确定性和克服资源约束的重要手段，不可替代。
D.不确定性的客观存在使得创业难以被计划，容易感知到的是未来越来越难以预测，无法预测也就难以计划。
A.为实现特定目标而在预测的基础上以一定的方式对企业未来的经营活动和财务情况所作的详细规划与设计
B. 为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明
C. 对企业内部各部门、 各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标
D. 对企业所有活动进行规划，并对相关资源进行配置、控制和考核的一种管理活动。
A.期权的买方必须向期权卖方支付一定数量的期权保险费
B.期权的买卖双方均需向对方支付一定的期权保险金
C.期权买方支付保险费后，即取得在未来一段时间内或未来某一特定日期与卖方交易的权利
D.期权的买方一定是买进标的物的一方
