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[多选题]
下列属于外派人员正式甄选标准的组织因素的有（)。
A.外派形式
B.外派时间
C.总部与分支机构的管理方式
D.组织支持项目
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A.组织决定扩大生产规模，购买新设备
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C.设备达到使用年限，采购新的机器设备
D.组织采购人员参加展销会
A.招募与甄选
B.职位变动
C.培训与开发
D.工作分析
A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿
跨国公司实施外派后，可计量的工作回报包括（)。
A.开办一个新的办事处(找到地点、建立办公机构、雇佣并培训当地人员
B.在当地的组织中加强合作的氛围
C.在规定的时间内使得公司的销售增长额定的数额
D.在另一个国家进行网络关系活动从而建立一个新的客户基础
