题目内容
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[多选题]
绩效薪酬的优点()。
A.有利于促进企业绩效水平的提高
B.有利于激励员工的工作积极性
C.有助于实现企业内部的公平竞争
D.有利于筛选、吸引和留住优秀人才
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A.有利于促进企业绩效水平的提高
B.有利于激励员工的工作积极性
C.有助于实现企业内部的公平竞争
D.有利于筛选、吸引和留住优秀人才
A.通过浮动薪酬,控制员工工资总额
B.通过挂钩,促进员工更好地完成工作
C.通过调整挂钩指标完成水平,提高员工的流动性
D.让员工聚焦企业整体绩效,形成工作合力
A.减少管理人员的工作量
B.为企业节省成本
C.使管理者的监督职能加强
D.使员工的晋升和产品质量挂钩
A.区分固定成本与变动成本,有利于明确企业产品盈利能力和划分成功责任
B.保持利润与销售量增减相一致,促进以销定产
C.揭示了销售量、成本和利润之间的依存关系,使当期利润真正反映企业经营状况,有利于企业经营预测和决策
D.不能适应长期决策的需要
A.发展证券市场有利于生产业结构调整和企业重组
B.发展证券市场是建立和完善投资市场的需要
C.证券是一种直接融资的金融工具,具有直接融资的优点
D.发行证券能吸纳广泛的社会闲散资金
A.基于职位的薪酬体系
B.基于技能的薪酬体系
C.基于绩效的薪酬体系
D.基于职业的薪酬体系