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[单选题]

设身处地从对方的角度来想问题被称为()

A.共情

B.同感

C.情商

D.情绪

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第1题
移情是指在人际交往中,当一个人感知对方的某种他自己也能体验相应的情绪,即设身处地从对方的角度支体察其心情。()
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第2题
让办公室人员有机会体验对方的处境,经常从他人的角度,而不是仅仅从自己的角度,来审视问题,了解他人的需求和感受,客观地认识和理解问题。()
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第3题
从物体语言的观察角度看,快速打开笔记本说明是()

A.对讨论的厌倦

B.对所谈的问题毫无兴趣

C.对对方的关注

D.发现了重大问题

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第4题
让办公室人员有机会体验对方的处境,经常从他人的角度,而不是仅仅从自己的角度,来审视问题,了解他人的需求和感受,客观地认识和理解问题。称为:()

A.角色体验法

B.对话沟通法

C.情感投资法

D.求同存异法

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第5题
农业推广人员与农民沟通的技巧主要有()

A.以礼相待,情感靠拢

B.善于心理换位,从对方的角度解释问题

C.求新求异,引起兴趣

D.讲话时盛气凌人,以势压人

E.善于与谈话对象接近

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第6题
同理心的条件,不包括下列哪项()

A.站在对方的立场去理解对方

B.认同和赞同对方

C.把这种对对方设身处地的了解让对方了解

D.了解导致这种情形的因素

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第7题
从沟通角度来看,怎样才能在沟通中处于优势地位()

A.提前做好功课,找到对方的漏洞并加以利用

B.从人性的角度思考问题,找到对方脆弱的地方

C.将选择权交到对方手上

D.坚持自己的观点,决不妥协和让步

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第8题
在Johnson兄弟与Holubee设计的结构化的学术辩论中,正反双方没有必要交换立场从对方角度考虑问题。()
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第9题
作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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第10题
从老龄研究的角度,智慧养老能够解决根本性的问题。()

从老龄研究的角度,智慧养老能够解决根本性的问题。()

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第11题
从组织内部管理的角度看,人力资源配置问题就是配置()。

A.资源

B.物资

C.员工

D.资金

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