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[单选题]

残疾人就业保障金用于_____,要受到处罚。

A.残疾人职业培训

B.购买福利彩票

C.为残疾人提供就业服务

D.为残疾人提供就业援助

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第1题
根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金

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第2题
我省安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数()的用人单位,应按《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定缴纳残疾人就业保障金。

A.2%

B.1.5%

C.1%

D.0.5%

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第3题
残疾人就业保障金全额缴入地方国库。残疾人就业保障金由税务机关负责征收的,应积极采取财税库银税收收入电子缴库纵向联网方式征缴。()
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第4题
下列哪项不属于人工成本范畴()?

A.劳务租赁费

B.残疾人就业保障金

C.劳动保护费

D.企业年金

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第5题
一般用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照实际人数依法缴纳残疾人就业保障金。()
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第6题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行

A.1

B.2

C.3

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第7题
下列选项中,未按规定安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金的用人单位包括()。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

E.民办非企业单位

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第8题
批准减免或者缓缴残疾人就业保障金的用人单位名单,应当每半年公告一次()
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第9题
以下残疾人就业保障金计算正确的是()。

A.某事业单位2020年在职职工人数为30人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

B.某民办非企业单位成立于2018年12月,2020年在职职工人数为20人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

C.某机关单位2020年在职职工人数为10人,在职职工工资总额为60万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元

D.某企业成立于2015年4月,2020年在职职工人数为15人,在职职工工资总额为150万元,并未安置残疾人,该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元

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第10题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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