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[多选题]

怎样把好干部用起来()。

A.改进民主推荐、民主测评办法

B.改进竞争性选拔干部方法

C.改进年轻干部培养选拔方式

D.改进干部考核评价措施办法

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第1题
怎样把号干部用起来()A改进民主推荐、民主测评办法B改进竞争性选拔干部方法C改进年轻干部培养

怎样把号干部用起来()

A改进民主推荐、民主测评办法

B改进竞争性选拔干部方法

C改进年轻干部培养选拔方式

D改进干部考核评价措施办法

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第2题
新时期好干部心中“四有”指的是()

A.心中有党

B.心中有民

C.心中有责

D.心中有戒

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第3题
怎样成长为好干部好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠 __,二靠__()

A.自身努力

B.组织培养

C.老老实实

D.深入了解

E.清清白白

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第4题
您觉得的现在农产品市场需要怎样的改进()

A.购买环境

B.交通方便

C.质量好

D.品种齐全

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第5题
把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容,在相同条件下,重点提拔使用法治素养好、依法办
事能力强的干部。()

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第6题
要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处

A.坚持德才兼备、以德为先

B.坚持五湖四海、任人唯贤

C.坚持事业为上、公道正派

D.勤勤恳恳,任劳任怨

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第7题
各级党组织要严格把好()、(),严把(),及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

A.政治关

B.廉洁关

C.素质能力关

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第8题
要坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到(),把好干部及时发现出来、合理使用起来。

A.选贤任能

B.用当其时

C.知人善任

D.人尽其才

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第9题
党的十九届四中全会明确提出:坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据

A.考核结果

B.制度执行力和治理能力

C.德才兼备

D.政治素质

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第10题
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.管理能力

B.治理能力

C.运用能力

D.创新能力

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